Le règlement. Jouer ensemble, jouer juste.

Le but est de créer des scènes cohérentes et intéressantes, aussi bien dans le légal que dans l’illégal. Les définitions suivantes servent de repères ; les décisions de modération tiennent compte du contexte et des règles officielles.

Respect

Les menaces réelles, le harcèlement, le doxing et les propos discriminatoires visant une personne sont interdits.

Conflit RP/HRP

Une dispute entre personnages ne justifie pas des insultes ou représailles hors jeu.

Contenus interdits

Les scènes de viol, de violence sexuelle et tout contenu sexuel impliquant des mineurs sont interdits.

Triche et bugs

Les cheats, logiciels donnant un avantage injuste et abus volontaires de bugs sont interdits. Signalez les bugs exploitables au staff.

Double compte

Un compte secondaire destiné à contourner une sanction ou obtenir un avantage interdit est proscrit.

Vocal externe

Respectez les consignes du serveur concernant les communications externes. Les outils externes ne doivent pas servir à transmettre des informations RP non acquises en jeu.

Preuves

Fournissez des captures ou clips authentiques avec le contexte et l’heure approximative si possible. Ne modifiez pas les preuves de manière trompeuse.

Achats

Un achat ou un don ne permet pas de contourner le règlement ni d’obtenir une décision favorable.

Exploitation de mécaniques

L’utilisation répétée d’une mécanique pour obtenir un avantage non prévu peut être sanctionnée.

Comptes et personnages

N’utilisez pas un autre compte ou personnage pour contourner une sanction, transférer illicitement des avantages ou effacer les conséquences RP.

Scènes sensibles

Toute scène sensible doit respecter les règles du serveur et les limites de consentement prévues par l’équipe. Les contenus expressément interdits restent interdits.

Le RP légal a une place importante : métiers, commerces, services, relations professionnelles et développement d’entreprise.

Respect du rôle

Chaque employé doit jouer son métier sérieusement et respecter les procédures de l’entreprise.

Recrutement et hiérarchie

Suivez les critères de recrutement. Respectez les responsabilités de chaque poste, sans abus d’autorité ni favoritisme HRP.

Salaires et primes

Toute paie, prime ou dépense doit respecter les règles économiques et les autorisations du serveur.

Argent et caisse

Toute recette, dépense, paie ou transaction doit suivre les règles économiques du serveur. Le détournement de fonds peut être sanctionné.

Matériel et véhicules

Le matériel professionnel doit servir au travail, sauf autorisation RP.

Conflits professionnels

Les désaccords doivent d’abord se jouer en RP. Les tickets sont réservés aux infractions au règlement.

Activités illégales

N’utilisez pas les ressources d’une entreprise pour aider l’illégal en contournant les règles.

Création d’entreprise

Le nom, l’activité, le responsable et les effectifs doivent suivre la procédure officielle.

Licenciement et promotion

Les décisions doivent avoir une justification RP cohérente et respecter les règles internes validées.

Ouverture et fermeture

Les horaires, conditions d’ouverture, stocks et responsabilités sont définis par l’entreprise et les consignes du serveur.

La mentalité GF repose sur des histoires construites en jeu : réputation, loyauté, rivalités, alliances et conflits. L’illégal ne doit pas devenir du tir sans contexte.

Création officielle

Un gang ou une organisation doit suivre la procédure de création et de validation du serveur.

Hiérarchie et effectifs

Respectez les rôles internes et les limites d’effectifs annoncées par l’administration.

Motif RP

Toute agression, guerre, enlèvement ou braquage doit avoir une raison RP identifiable.

Rivalités et guerres

Respectez les règles de déclaration, d’effectifs, de durée et de fin des conflits. Les limites exactes sont validées par l’équipe.

Territoires

Un territoire revendiqué ne donne pas le droit d’agresser automatiquement toute personne qui y entre.

Alliances

Les alliances doivent être jouées en RP et ne peuvent pas changer uniquement pour obtenir un avantage HRP.

Reconnaissance

Ne reconnaissez pas un groupe grâce à des informations obtenues hors jeu.

Intervention extérieure

Un groupe non concerné ne doit pas s’incruster dans un conflit sans motif RP valable.

Braquages

Respectez les conditions, limites de butin et sommations prévues. Les commerces et cibles autorisés sont définis par l’équipe.

Prises d’otages

Les otages doivent permettre une vraie scène. Les limites de nombre, durée et conditions sont précisées par l’équipe.

Négociations

Les demandes doivent permettre une scène jouable. Respectez les accords conclus, sauf évolution RP crédible.

Loot et fouille

Le vol doit respecter les limites de butin ; le pillage abusif est interdit. Les objets, argent et équipements pouvant être pris sont définis officiellement.

Armes et tirs

Les armes doivent être utilisées dans un contexte RP cohérent. Les fusillades sans motif sont interdites.

Véhicules

Le vol, le stockage et la revente de véhicules doivent suivre les règles économiques et les limites du serveur.

Respect hors jeu

Une rivalité GF reste fictive. Les menaces et le harcèlement hors RP sont interdits.

Police

Contrôles, arrestations, enquêtes et poursuites doivent être joués sérieusement.

Fouilles et perquisitions

Elles doivent avoir un fondement RP et respecter les procédures propres au serveur.

Arrestation et garde à vue

Les motifs, droits RP, transferts, amendes et durées doivent suivre les règles officielles validées.

Poursuites

Respectez les limites de participants, les consignes de conduite et les règles d’intervention.

EMS

Respectez les secours et les procédures de prise en charge. Ne détournez pas abusivement leurs interventions.

Coma et réanimation

Jouez les conséquences de l’état de votre personnage et respectez les règles de mémoire et de retour en scène.

Corruption

Toute corruption ou activité illégale d’un employé public doit respecter les règles propres au serveur et les autorisations requises.

Véhicules et matériel de service

Le vol ou l’usage abusif est interdit, sauf scénario expressément autorisé.

Informations professionnelles

L’équipement et les informations professionnelles ne doivent pas donner d’avantage HRP.

Sommations

Respectez le nombre, la forme et le délai fixés par le serveur.

Négociations

Jouez-les sérieusement et respectez les accords, sauf évolution RP crédible.

Poursuites

Ne rejoignez pas une poursuite sans motif RP et respectez les limites de participants.

Conduite

Adaptez votre conduite au véhicule, au terrain et aux dégâts. Les comportements de conduite irréalistes destinés à obtenir un avantage sont interdits.

Déconnexion involontaire

Revenez dès que possible et informez les personnes concernées ou le staff. Fournissez une preuve technique si nécessaire.

Crash pendant une scène

Contactez les participants et/ou le staff pour reprendre la scène de manière équitable. Ne profitez pas du crash pour éviter les conséquences.

Bugs et remboursements

Signalez les bugs et fournissez des preuves. Les remboursements et compensations suivent la procédure officielle ; ils ne sont pas automatiques.

Mort RP / wipe

Toute suppression définitive doit suivre la procédure officielle et les validations requises.

Zones protégées

Les zones safe, leurs limites et les exceptions éventuelles sont définies clairement par l’équipe.

Transferts d’argent

Les dons, prêts, ventes et transferts doivent être cohérents en RP et respecter les limites économiques.

Vol et revente de véhicules

Respectez les systèmes et limites prévus par le serveur. L’exploitation de bugs ou le contournement des systèmes est interdit.

Mémoire du personnage

Respectez les règles officielles de mémoire après coma, réanimation, mort RP ou changement de personnage.

Respect sur Discord

Les insultes ciblées, menaces réelles, harcèlement, doxing et propos discriminatoires sont interdits.

Spam et publicité

Le spam, les raids, la publicité non autorisée et les perturbations volontaires des salons sont interdits (ex. : spam de votre chaîne Twitch).

Confidentialité

Ne diffusez pas les informations personnelles d’un membre ni les échanges privés sans autorisation ou motif légitime.

Tickets

Ouvrez un ticket dans la catégorie prévue, décrivez les faits, indiquez la date et les personnes concernées, puis joignez les preuves disponibles.

Comportement pendant un ticket

Restez courtois, ne spammez pas le staff et ne mobilisez pas la communauté pour faire pression sur une décision : toute tentative sera perçue comme une atteinte à la sécurité du serveur et sera passible d’un ban permanent.

Plainte contre un membre du staff

Utilisez la procédure dédiée et fournissez des faits précis. Si possible, le dossier est examiné par une personne non impliquée.

Impartialité

Les décisions doivent s’appuyer sur les règles, les preuves et le contexte, et non sur les affinités personnelles.

Abus de permissions

L’utilisation des permissions du staff à des fins personnelles ou pour favoriser un joueur est interdite.

Confidentialité du staff

Les informations internes ne doivent pas être utilisées pour obtenir un avantage RP ou personnel.

Appels

Une contestation doit expliquer calmement la règle concernée et apporter des éléments nouveaux ou pertinents.

La sanction dépend de la gravité, de l’intention, des antécédents, de la répétition et du contexte.

1. Niveau 1

   Rappel à l’ordre

   Pour une erreur légère ou un premier écart lorsque le contexte le permet.

2. Niveau 2

   Avertissement

   Pour une infraction avérée nécessitant une trace officielle.

3. Niveau 3

   Kick

   Pour interrompre une situation perturbatrice ou appliquer une mesure immédiate.

4. Niveau 4

   Ban temporaire

   Pour une faute grave ou répétée selon le barème.

5. Niveau 5

   Ban définitif

   Pour les faits les plus graves, la triche ou les comportements répétés qui compromettent la communauté.

Tout joueur venant sur le serveur pour détourner d’autres joueurs vers d’autres serveurs est passible d’un ban permanent, en jeu comme sur le Discord.

Mesures complémentaires

Selon les règles validées, certaines infractions peuvent nécessiter une correction de situation ou une restitution d’avantages obtenus illicitement.

Ouvrir un ticket

Expliquez les faits calmement, indiquez les personnes concernées, l’heure et les preuves.

Contester une sanction

Utilisez la procédure d’appel. Les insultes, menaces et spams ne feront pas annuler la décision.

Récidive

Les infractions répétées peuvent entraîner une sanction plus importante selon le barème officiel.

Preuves et confidentialité

Les preuves doivent rester authentiques et être transmises uniquement aux personnes chargées du dossier.